Heute feiern wir den 12. Deutschen Diversity-Tag, einen Tag, der die Vielfalt in unserer Gesellschaft und in unserer Organisation würdigt. Anlässlich dieses wichtigen Tages haben wir, also die Unternehmenskommunikation der Volkssolidarität Berlin, zu einer kreativen Mitmachaktion aufgerufen, die zeigen soll, was unsere Kolleg:innen mit dem Thema Vielfalt am Arbeitsplatz verbinden.
Seit 2022 sind wir Unterzeichner der Charta der Vielfalt, einer Initiative zur Förderung eines wertschätzenden und vorurteilsfreien Arbeitsumfelds für alle. Die Initiative ruft jährlich zu mehr Aufmerksamkeit für den Diversity-Tag auf, weshalb wir unsere Mitarbeitenden unternehmensintern dazu eingeladen haben, persönlichen Gedanken und Gefühle zum Thema Vielfalt kreativ auszudrücken und uns aus den verschiedenen Bereichen zuzusenden.
Die Resonanz war überwältigend! Zahlreiche Kolleg:innen haben beeindruckende Beiträge in Form von Bastelarbeiten, Malereien, Gedichten und Fotografien eingereicht. Dieser Ideenreichtum zeigt die zahlreichen Facetten und Perspektiven, die unsere Mitarbeitenden in ihrem Arbeitsalltag mit Vielfalt in Verbindung bringen.
Wir präsentieren einige Ergebnisse dieser kreativen Aktion. Besuchen Sie unsere Social-Media-Kanäle Instagram und Facebook, um die inspirierenden Beiträge unserer Kolleg:innen zu sehen und die Vielfalt unserer Gemeinschaft zu feiern.
Ein großes Dankeschön geht an alle, die sich an dieser Aktion beteiligt haben. Ihre Beiträge tragen dazu bei, ein wertschätzendes und inklusives Arbeitsumfeld zu fördern.
Wir zeigen Stimme für Vielfalt.
12. Deutscher Diversity-Tag #StimmeFürVielfalt
Bunt, bunter, Torte bei der VS Berlin: Die Queer-AG hat vegan gebacken und alle lieben es. In unserer Verwaltung integrieren wir vielfältiges und gemeinsames Essen in den Arbeitsalltag.
Was bedeutet Vielfalt bei der VS für mich? Gerade in der Pflegelandschaft kommt eine Vielzahl an Menschen jeglicher Herkunft, Lebenserfahrung, Wertvorstellungen, Prägung, charakterlicher Individualität und Identifikation zusammen. Dies ist eine Bereicherung im besonderen Maß und bedeutet zugleich auch eine hohe Verantwortung. Meine Skizze stellt die Augen der Menschen als Symbol der Gemeinsamkeit, Vielfältigkeit und Kommunikation dar. M.A.
Selbstständig und kreativ durch den Kitaalltag: Das Konzept der offenen Arbeit ermöglicht den Kindern der Kita Pelikan selbstbestimmtes Lernen und aktives Mitgestalten, z.B. im Atelier, in der Töpferwerkstatt, im Forschergarten und im Medien- oder Bewegungsraum.
VS Akademie macht Führungskräfte vielfältiger: Ob Integration von Fachkräften aus dem Ausland, Inklusion und Teilhabe oder Diversity-Management, wir machen unsere Führungskräfte vielfältig fit.
Unsere Kontaktstelle ist FÜR ALLE da: Mit dem Fokus auf Selbsthilfe in der häuslichen Pflege und in Pflege-Wohngemeinschaften fördert die Kontaktstelle PflegeEngagement Friedrichshain-Kreuzberg den intergenerativen und interkulturellen Dialog.
Vielfältig – auch neben dem Regenbogen: Unsere Sozialdienste der VS Berlin gGmbH stellt einige Kolleg:innen mit ihren vielfältigen Geschichten und Persönlichkeiten grafisch vor. Jeder Apfel am Baum ist unterschiedlich.
Vielfalt geht durch den Magen: In unserer Unterkunft für Geflüchtete Marzahn-Mitte kochen und essen die Kolleg:innen regelmäßig gemeinsam und entdecken dabei kulinarisch verschiedene Kulturen.
Vorstandsvorsitzende bastelt mit zukünftigen VS’lern: Susanne Buss präsentiert gemeinsam mit der nächsten Generation VS’lern die Vielfalt bei der VS Berlin. Am Ende war es schön zu sehen, dass wir schon sehr aktiv sind und viel bei der VS Berlin machen. Wir freuen uns auf weitere Aktionen. S.B.
Was bedeutet Vielfalt bei der VS für mich? In meinen Augen ist die sozio-ökonomische Vielfaltskategorie besonders relevant. Aus meiner Sicht werden die Auswirkungen der jeweiligen Lebensverhältnisse leicht übersehen: Ungleichheit in der (Aus-)Bildung, Ungleichheit der Wohnquartiere und Wohnqualität, Ungleichheit der Einkommen usw. – sie wirken sich auf die Lebensqualität der Menschen schlechthin aus. Obwohl der Unterschied zwischen Arm und Reich in die Augen sticht, bleiben Menschen in prekären Verhältnissen im Regen stehen. Ich bin froh über meine Möglichkeiten als Kitasozialarbeiter bei der Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH einen unterstützenden Beitrag leisten zu können, um Lebenssituationen von Menschen zu verändern. J.V.
Tagesstätte-Sucht aus unserer Wuhletal – Psychosoziales Zentrum gGmbH: Die Teilnehmer:innen leben sich künstlerisch, kulinarisch und handwerklich aus, dabei wird niemand aufgrund seiner Lebenssituation diskriminiert.
Vielfältiges Team beim Paritätischen Seniorenwohnen: Unser Auszubildender Atabek bereichert unser Haus durch seinen kulturellen Hintergrund. Wir sind sehr stolz und dankbar ihn in unserem Haus zu haben.
Atabek Tleukabulov wurde in Turkmenistan geboren und hat dort die Grundschule besucht. Bis 2022 absolvierte er sein Studium zum Lehrer für Philosophie und Geschichte an einer pädagogischen Universität in der Ukraine. Als ehrenamtlicher Helfer für das rote Kreuz kam Ata nach Deutschland und fand den Weg in den Pflegebereich. Zunächst als Pflegeassistent tätig, war schnell klar, dass die Ausbildung zum Pflegefachmann der folgerichtige Schritt für ihn ist. Ata spricht mehrere Sprachen und da unsere Einrichtung auch Senioren aus der Ukraine versorgt sind wir dankbar für die Überwindung der Sprachbarrieren. Fragt man Atabek was er besonders schätzt und sich wünscht erklärt er sich wie folgt: „Mir sind die Menschen und die Kommunikation mit ihnen wichtig, egal in welcher Sprache oder mit welchem Hintergrund.“ A.T.
Gedanken und Poesie der Queer-AG: Wir sind bunt und wir sind laut, denn Vielfalt ist das, worauf die VS Berlin baut. Bei uns arbeiten viele Menschen aus der ganzen Welt, und das ist, was uns besonders an unserem Job gefällt. Ob Alt, ob Jung, ob Ostern oder Ramadan – Alle können bei uns sie selbst sein, das sei hiermit deutlich kundgetan. Als Queer AG wollen wir dafür sorgen, dass die Volkssolidarität Berlin fit ist fürs Morgen. Wir laufen lautstark mit beim IDAHOBIT und CSD, denn zu Queerfeindlichkeit und Hass sagen wir Adé! Natürlich gibt es auch immer mal wieder Unstimmigkeiten, über Toiletten für alle und dergleichen. Daher ist es uns wichtig, miteinander noch mehr zu sprechen, um Ängste und Vorurteile mit der Zeit aufzubrechen.
Eine Gesellschaft braucht unterschiedliche Personen, wie den Dichter, den Hausmeister, den Busfahrer, den Arzt, den Straßenfeger und viele mehr … Eine Gesellschaft, der dieses Bewusstsein abhanden geht, vergeht. Die Volkssolidarität ist bunt wie ein Regenbogen, hier schlägt das Herz der Vielfalt, stark und zart gewogen. Vielseitig mit Stolz und frei im Sein, Toleranz als Weg, gemeinsam stark zu sein.
Liebe strahlt heller als die Sonne am Tag, die Herzen der Vielfallt finden sie auf dem bunten Pfad. Hass verblasst, wo die Gemeinsamkeit regiert, die Sichtbarkeit der Unterschiede uns allen gebührt. Unabhängig von Religion, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft und Geschlecht, die Vielfalt ist der Reichtum, der unser Leben belebt. Unser Herz kennt keine Grenzen, frei und weit, es schlägt im Einklang jenseits von Streit. Lasst uns gemeinsam diese Welt bunt gestalten, Wo Unterschiede uns bereichern und nicht spalten.
