Ein Blick hinter die Kulissen unserer innovativen Personalgewinnung
Personalgewinnung ist dieser Tage kein leichtes Unterfangen. Insbesondere, wenn es um soziale Berufe geht, mangelt es in allen Bereichen an Nachwuchs. Bei der Volkssolidarität Berlin begegnen wir diesem Trend proaktiv. Durch eine sorgfältig durchdachte Kampagne zur Personalgewinnung setzen wir auf eine Partnerschaft mit starker Wirkung. In Zusammenarbeit mit der Marketingagentur jo-mar entstehen seit diesem Sommer Werbespots, die über unsere Social-Media-Plattformen ausgespielt werden. So wird es fünf Spots für die Bereiche Kitas, stationäre Pflege, ambulante Pflege und Ehrenamt geben. Die Kampagne entsteht in einem Zeitraum von elf Monaten und wird in den verschiedenen Einrichtungen der Volkssolidarität Berlin gedreht.
In einem der ersten Videoclips, der bereits seit Juli auf Instagram und Co. zu sehen ist, räumen unsere Kolleg:innen mit falschen Gerüchten und Vorurteilen gegenüber der Volkssolidarität auf. Mit viel Witz und Charme wird so unser vielfältiger Verbund, mit den unterschiedlichen Einrichtungen und Projekten vorgestellt. Auch über ernste Themen wie Aufstiegschancen, Bezahlung und das Arbeitsumfeld wird gesprochen. Die auf kleine Zettel geschriebenen Vorurteile und falschen Behauptungen bringen die Mitarbeitenden oft zum Lachen. Die Kolleg:innen widersprechen und klären auf. In einem weiteren Clip geraten unsere Kolleg:innen ebenfalls heftig ins Schmunzeln. In diesem wird gezeigt, wie die engagierten Mitarbeitenden das ein oder andere Mal mit der korrekten Aussprache des Namens „Volkssolidarität“ ringen. Eine sprachliche Besonderheit, über die vor allem neue Kolleg:innen gelegentlich stolpern. Bereits die ersten Videos zeigen Erfolge. Erste Bewerbungen gehen ein.
Unseren lustigen und gleichermaßen informativen Debüt-Clip können Sie sich bei YouTube ansehen.
Falls auch Sie auf der Suche nach einem Job mit sozialer Verantwortung und Sinn sind, schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei, denn Berlin braucht soziale Superstars!
